在企业的财务管理体系中，财务、会计和出纳是三个至关重要的职位，它们各自承担着不同的职责，共同确保企业财务活动的顺利进行，对于初创企业或小型企业来说，由于资源有限，往往需要一人身兼数职，当只有三个人时，如何合理分工这三个职位呢？本文将为您提供一些建议。

我们需要明确这三个职位的主要职责：

1. 财务：负责制定和执行公司的财务战略，进行财务分析，预测公司未来的财务状况,以及为公司高层提供决策支持。

2. 会计：负责记录和处理公司的财务交易，编制财务报表,确保公司的财务信息准确无误。

3. 出纳：负责管理公司的现金流，包括收款、付款和银行对账等工作。

我们可以根据实际情况进行分工：

1. 如果三个人中有一位具有丰富的财务管理经验，那么他可以担任财务经理的角色，负责制定公司的财务战略和进行财务分析，他还可以指导其他两位同事的工作,确保整个团队的工作方向一致。

2. 另外两位同事可以根据他们的专业技能和兴趣进行分工，如果其中一位擅长数字处理和细节工作，那么他可以担任会计师，负责记录和处理公司的财务交易，编制财务报表等工作，而另一位同事则可以担任出纳员，负责管理公司的现金流,确保公司的资金安全。

这样的分工并不是一成不变的，随着公司的发展和业务的变化，三个人的职责也可能需要进行调整，当公司规模扩大时，可能需要增加更多的会计人员来处理日益增多的财务交易；而当公司需要更加精细化的财务管理时,可能需要引入更多的财务分析师来提供专业的财务建议。

为了提高整个团队的效率，三个人之间需要进行良好的沟通和协作，他们应该定期召开会议，分享各自的工作进展和遇到的问题，以便及时调整工作策略，他们还需要相互学习和支持,不断提高自己的专业技能和知识水平。

虽然财务、会计和出纳是三个不同的职位，但在实际工作中，它们之间并没有严格的界限，通过合理的分工和有效的协作,三个人可以共同为企业的财务管理做出贡献。