在职业生涯的黄昏时刻,每一位辛勤耕耘的国企职工都将迎来人生的新阶段——退休生活，退休，不仅是岁月流转的自然结果，更是国家对长期奉献者的一种肯定与关怀，面对退休手续的办理，许多职工及其家属可能会感到迷茫和困惑，本文将作为一盏明灯，为您照亮国企职工退休手续办理的道路，确保每一步都走得稳健而从容。

退休前的准备工作

1. 了解退休条件：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位以及国家机关、人民团体的工人，满足以下条件之一即可退休：

   

   • 男年满六十周岁,女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
   • 男年满五十周岁,女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
   • 因工致残,经医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2. 提前规划：了解自己是否符合退休条件后，应提前一年向单位提交书面申请，以便单位进行审核和准备工作。

3. 健康检查：在退休前，建议进行全面的健康检查，确保身体状况符合退休要求，如有需要，可向社保机构提供相关医疗证明。

办理退休手续的具体步骤

1. 个人申请：向所在单位提出退休申请，并提交相关材料，如身份证复印件、户口本复印件、近期免冠照片等。

2. 单位初审：单位对申请人提交的材料进行初步审核，包括核对个人信息、计算连续工龄等。

3. 社保机构审批：单位将初审通过的材料报送至当地社会保险机构进行审批，社保机构会对申请人的缴费年限、缴费金额等进行详细核查。

4. 领取退休证：审批通过后，申请人将获得《退休证》或《退休审批表》，这是享受退休待遇的重要凭证。

退休后的待遇领取

1. 养老金领取：根据国家规定，退休职工有权按月领取基本养老金，养老金的数额根据个人缴费年限、缴费金额以及当地平均工资水平等因素综合确定。

2. 医疗保障：退休职工可继续享受基本医疗保险待遇，部分地区还可能提供补充医疗保险或大病保险等额外保障。

3. 其他福利：部分国企还可能为退休职工提供住房补贴、取暖补贴等福利待遇，具体以单位规定为准。

注意事项

• 保持通讯畅通：在办理退休手续过程中，务必保持手机等通讯工具畅通，以便接收单位或社保机构的通知。
• 及时办理相关手续：一旦达到退休年龄或满足退休条件，应及时向单位提出申请并配合办理相关手续。
• 了解相关政策变化：退休政策可能随时间发生变化，建议定期关注社保部门发布的最新信息。

退休是人生旅途中的一次重要转折,也是享受劳动成果、安享晚年生活的开始，通过上述介绍，相信您已经对国企职工退休手续的办理有了更为清晰的认识，请务必提前做好准备，按照正规流程办理相关手续，确保顺利步入退休生活，也要珍惜这段宝贵的时光，积极调整心态，迎接更加充实和美好的退休生活。