在数字化办公时代，企业对于员工培训的需求日益增长，而高效便捷的线上培训平台成为了不可或缺的工具，作为国内领先的智能移动办公平台，钉钉以其强大的功能和易用性赢得了众多企业的青睐，利用钉钉建立培训群组，实现远程教育与团队协作，已成为许多企业提升内部培训效果的重要手段，本文将详细介绍如何在钉钉上创建并管理一个高效的培训群,助力企业培训工作更上一层楼。

准备工作：确保基础设置到位

下载并安装钉钉

确保所有参与培训的员工都已在手机上安装了钉钉应用，并完成了个人账号的注册与登录,这是后续操作的基础。

管理员权限

创建一个培训群需要一定的权限，通常需要拥有企业或组织的管理员权限，如果你是管理员，可以直接进行创建；否则,需要联系拥有相应权限的同事协助。

创建培训群的具体步骤

打开钉钉应用

启动手机上的钉钉应用,进入主界面。

进入“工作”页面

在底部导航栏中选择“工作”,这里集中了所有与工作相关的功能模块。

选择“群聊”功能

在“工作”页面中，找到并点击“群聊”选项,进入群聊管理界面。

创建新群

点击右上角的“+”号按钮，选择“创建群聊”，你可以选择“面对面加朋友”快速建群（适用于临时小规模培训）或“按部门建群”、“按标签建群”等分类方式,根据培训对象的特定属性来选择最合适的建群方式。

设置群名称与描述

为新群命名，并添加简短的描述，说明该群的主要用途是培训，包括培训主题、时间安排等信息,以便成员一目了然。

邀请成员

通过搜索手机号、邮箱或直接从通讯录中选择参与者，将他们加入到培训群中,也可以发送群聊邀请链接给未加入的成员。

设置群公告与规则

发布群公告，明确培训的目的、日程安排、参与方式及行为规范,确保每位成员都清楚自己的职责和预期目标。

开启直播/视频会议功能

如果培训内容涉及实时讲解，可以在群里开启直播或视频会议功能，钉钉支持多种直播形式，如屏幕分享、互动问答等,增强培训的互动性和实效性。

优化培训体验的小贴士

• 分组讨论：利用钉钉的子群功能，可以根据课程内容或讨论主题将大群拆分为小组,便于深入交流。

• 资料共享：利用钉盘上传培训资料，设置合理的访问权限,确保资料安全的同时方便成员下载学习。

• 任务分配与跟踪：使用钉钉的任务功能，为每位学员分配学习任务，并设置截止日期,便于监督学习进度。

  

• 反馈收集：通过问卷星或其他第三方插件集成到钉钉中，定期收集学员反馈,及时调整培训计划。

• 考勤管理：对于线下结合线上的混合式培训，可利用钉钉的签到功能进行考勤管理,确保出勤率。

通过上述步骤，你可以在钉钉上轻松创建一个功能齐全的培训群，有效促进企业内部的知识传递与技能提升，记得持续关注群内动态，适时调整策略,让每一次培训都能达到最佳效果。