在职场中，与领导的沟通是不可或缺的一部分，良好的沟通可以促进工作的顺利进行，而不当的沟通则可能导致不必要的误会和冲突，了解与领导谈话时的禁忌是非常重要的，以下是与领导谈话的十大忌讳,希望能帮助你更好地与领导进行有效沟通。

1. 不要打断领导的讲话：当领导在讲话时，即使你有不同的意见或想法，也请耐心等待他们说完，打断领导不仅显得不礼貌,还可能让他们觉得你不尊重他们的观点。

2. 避免使用过于随意的语言：与领导交谈时，请使用正式、礼貌的语言，避免使用俚语、脏话或者过于随意的表达方式,这样会降低你在领导心目中的形象。

3. 不要过分抱怨：如果你在工作中遇到问题，可以适当地向领导反映，但请不要过分抱怨，过多的抱怨会让领导觉得你缺乏解决问题的能力,甚至可能认为你是一个消极的员工。

   

4. 不要涉及个人隐私：与领导谈话时，请避免谈论过于私人的话题，如家庭、婚姻、财务状况等，这些话题可能会让领导觉得你不够专业,甚至可能引起不必要的尴尬。

5. 不要质疑领导的权威：即使你对某个决策有不同意见，也请以尊重的态度提出你的观点，质疑领导的权威可能会导致矛盾升级,影响你的职业发展。

6. 不要迟到或早退：与领导约定的时间一定要遵守，不要迟到或早退，这会显示出你对领导的不尊重,也可能影响你在领导心目中的形象。

7. 不要在公共场合与领导发生争执：如果在会议上或其他公开场合与领导发生分歧，请保持冷静，私下解决，在公共场合与领导发生争执会让你显得不成熟,甚至可能损害你的职业形象。

8. 不要忽视领导的建议：即使你不同意领导的意见，也请认真倾听并尊重他们的建议，你可以提出自己的理由,但请避免直接否定领导的观点。

9. 不要过度奉承：虽然适当的赞美可以增进与领导的关系，但过度奉承会让领导觉得你虚伪，真诚地表达你的观点和建议,而不是一味地迎合领导。

10. 不要泄露公司机密：与领导交谈时，请确保不会泄露公司的机密信息，这不仅违反职业道德,还可能导致严重的后果。

与领导谈话时要注意言行举止，尊重领导，保持良好的沟通氛围，遵循以上十大忌讳，相信你能在职场中更好地与领导相处,实现个人职业发展的目标。