在探讨市招生办的性质及其待遇之前,我们需要明确几个概念。“机关单位”通常指的是政府部门或其下属机构，而“事业单位”则是指由政府设立的、从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的非营利性组织，市招生办作为负责本地区高等教育和中等职业教育招生工作的专门机构，其性质和待遇一直是公众关心的话题。

市招生办的性质

市招生办通常是隶属于地方政府的教育部门,它的主要职责是组织实施本地区的高等教育和中等职业教育的招生工作，包括制定招生计划、组织考试、录取以及处理相关的申诉和咨询等，从职能上看，市招生办更接近于一个执行特定任务的事业单位，因为它直接服务于教育领域的招生活动，而非直接参与行政管理。

市招生办的工作人员待遇

关于市招生办工作人员的待遇,这主要取决于其编制性质，公务员和事业单位工作人员的待遇体系有所不同。

1. 公务员编制：如果市招生办的工作人员是公务员编制，他们享有国家规定的公务员工资福利待遇，包括但不限于基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险和住房公积金等，公务员还有晋升机会、退休保障等。

2. 事业编制：若市招生办属于事业单位，其工作人员则享受事业单位职工的待遇，事业单位的工资结构一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资等，同时也会有相应的社会保障和职业发展机会，事业单位员工的职业晋升路径可能与公务员略有不同，但同样提供稳定的工作环境和发展平台。

3. 合同制人员：除了正式编制外，市招生办还可能雇佣合同制员工，这些人员的待遇将根据劳动合同的具体条款来确定，通常会低于正式编制员工的待遇，但也可能享有一定的社会保险和福利。

市招生办作为一个负责教育招生工作的机构,其性质更倾向于事业单位，而不是传统的行政机关，其工作人员的待遇则取决于个人的编制类型，无论是公务员还是事业单位职工，都能享受到相对稳定的薪酬福利体系，值得注意的是，随着国家对事业单位改革的不断推进，未来市招生办的管理模式和人员待遇可能会有所调整，具体情况还需关注最新的政策动态。